Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Ведение личных дел сотрудников, Т-2, заполнение и учет трудовых книжек Прием, увольнение, перемещение, оформление командировок. Разработка проектов внутренних положений, должностных инструкций, приказов по основной деятельности. Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ. Ведение воинского учета, работа с пенсионным и медицинским фондами