Обязанности и достижения:
Старший менеджер направления-форматор сектора “Текстиль” (одежда верхняя мужская, женская и детская, обувь, белье мужское, женское и детское) и "ТДМ"(товары для дома) то есть ТНТ.
Управление персоналом до 40 человек + регионы (Новосибирск, С-Петербург, Екатеренбург, Самара, Н-Новгород, Краснадар, Ростов-на-Дону,) + менеджеры и сотрудники.
Основные обязанности:
Разработка плана коллекций (Plan des collections) Ашан- Россия. Закупка и формирование сезонных коллекций АШАН-РОССИЯ на международном и местном уровне (работа по договорам, образцам локальных и международных компаниях-поставщиков) командировки ФРАНЦИЯ, КИТАЙ. Разработка Plan commerce- АШАН РОССИЯ. Координация и контроль работы отделов логистики, кодификации, отдела импорта. Контроль работы менеджеров направления " Текстиль"- Ашан Россия. Анализ тенденций рынка. Анализ ассортимента конкурентов, подготовка отчетов и предложений. Разработка новых стратегических решений для увеличения объемов продаж. Планирование объемов продаж напрпвления "ТЕКСТИЛЬ" гирермаркета. Составление бюджета и контроль выполнения бюджета. Постоянный контроль прихода и реализации товара, учет остатков. Общение с поставщиками, ведение переговоров о поставках. Ведение отчетности- Briaf и Debrief (ОТЧЕТЫ И ПРЕЗЕНТАЦИИ) по операциям и продажам. Управление персоналом – проведение тренингов:
- Автоматические заказы,
- Как бороться с потерями,
- Экономика предприятия,
- Прием клиента,
- Основы Гипермаркета.
Составление обучающих модулей по направлению "Текстиль" по темам:
- составление бюджета,
- закупки,
- имплантация,
- выставление промо-акций, операций для сотрудников, менеджеров, руководителей - внутри компании "AUCHAN"- РОССИЯ. Экономический анализ деятельности сектора по итогам периода; месяца, полугодия, года.