Обязанности и достижения:
Управление, организация и контроль работы персонала; в случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина; решение вопросов по инкассации; правильное ведение всей документации магазина, контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; анализ результатов продаж и потерь, разработка мероприятий по повышению качества торговли (увеличение продаж, прирост количества покупателей); ведение переговоров с поставщиками; организация учета ТМЦ и отчетность директору предприятия, принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового предприятия; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.