Обязанности и достижения:
* работа с кадровым документооборотом, опыт оформления пропусков, прихода\ухода сотрудников, расчета отпусков.
* работа с пенсионным фондом (сдача отчетов СЗВК)
* подбор персонала на вакансии различных уровней,
* адаптация персонала,
* участие в проектах по материальной и нематериальной мотивации, проведение исследований, расчет заработной платы для регионов, расчет премии),
* работа с ТК РФ (график отпусков, табели учета рабочего времени SHS, опыт оформления пропусков, прихода\ухода сотрудников),
* регламентация кадровых процессов (должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные документы)
* организация обучения розничного и офисного персонала,
* участие в организации корпоративных мероприятий,
* подготовка статистической отчетности по персоналу, презентаций,
* мониторинг рынка труда,
* участие в формирование бюджета отдела,
* участие в иных проектах по управлению и развитию персонала