Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства штат 500 человек (оформление приема, увольнения, перевода, отпуска, б/листы, учет и ведение трудовых книжек). Работа с иностранной рабочей силой, оформление уведомлений в службу УФМС о заключении трудовых договоров и увольнение иностранных работников. Работа с пенсионным фондом: отчетность СЗВ-М, СЗВ-Стаж, СЗВ-ТД., центром занятости населения отчетность по Квотированию рабочих мест инвалидов.
Работа в программе 1С ЗУП 8.3,
1С УАТ.