Обязанности и достижения:
- Руководство отделом (в прямом подчинении 30 человек)
- развитие продаж;
- Разработка мероприятий по удержанию и привлечению клиентов
- Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения
плана продаж, составление отчетов;
- Анализ эффективности работы отдела, аналитика.
- Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров (Прямые продажи b2c)
- Проведение исследований направленных определение мотивации потребителей, механизма совершения покупки.
- Подбор и обучение персонала.
- Проведение обучающих семинаров для персонала
- Разработка системы мотивации отдела