Обязанности и достижения:
Полный цикл кадрового делопроизводства и юридического обеспечения предприятия, работа с договорами, работа с филиалами предприятия (21 филиал) по обеспечению соблюдения законодательства, подбору и адаптации персонала, помощь руководителю организации в организацинных вопросах, реорганизация предприятия.