Обязанности и достижения:
Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя. Делопроизводство в полном объеме, прием документов и личные заявления на подпись руководителя. Подготовка документов и материалов, необходимые для работы руководителя. Организация проведение телефонных переговоров руководителя, запись в его отсутствие полученной информации и доведение ее до руководителя, передача и прием информации по приемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы. Составление писем, запросов, других документов, подготовка ответов авторам писем. Подготовка заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), оформление протоколов заседаний и совещаний. Контроль за исполнением работников приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль, документальное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, выдача справок с места работы.
Своевременное внесение изменений в штатное расписание организации, учет личного состава организации; формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений и дополнений.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение учета трудового стажа работников организации.
Составление для государственных органов установленной отчетности по вопросам учета личного состава.
Ведение архива личных дел и подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на государственное хранение.
Оформление листков временной нетрудоспособности.
Организация учета рабочего времени, порядка предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков,
Ведение учета нарушений трудовой дисциплины, контроль за своевременностью принятия соответствующих мер администрацией. Управление коллективом, подготовка коммерческих предложений, Ведение переговоров, документооборот.
Своевременное предоставление в бухгалтерию всей необходимой информации о принятых на работу и уволенных работников для оформления документов, касающихся учета начисленной заработной платы и производимых вычетов.
Подготовка и сдача в установленные сроки в бухгалтерию документов, необходимых для расчета и выдачи заработной платы работникам.
Подбор персонала, проведение собеседования, участие в планировании квалификации персонала, распределение объемов работ, контроль, учет, кадровые вопросы, исполнение поручений руководителя, решение административных, организационных вопросов.