Обязанности и достижения:
За этот период работы занимала должности:администратора, специалиста по развитию (по работе с купонными сайтами), заместителя управляющего, куратора проектов, менеджера по персоналу.
Выполняемый функционал:
- подбор и обучение персонала на проекты компании (формирование графика работы сотрудников, организация стажировки, контроль работы и контроль соблюдения должностных инструкций всеми сотрудниками);
- замещение и стажировка управляющих в региональных подразделениях (организация работы подразделения, финансовая отчетность, инкассация, начисление.расчет и выдача заработной платы сотрудникам подразделения, подбор и обучение персонала для подразделения);
–проведение проверок, в т.ч. выездных (ревизионные, проверки работы стандартов компании);
- решение конфликтных ситуаций (с посетителями, поставщиками, с подрядчиками, с персоналом);
- выявление случаев махинаций и нарушения трудовой дисциплины сотрудников на всех проектах, включая региональные подразделения -по камерам видеонаблюдения;
- организация маркетинговых мероприятий с сайтами по продаже купонов на проекты компании и осуществлении полного контроля по рекламным акциям (финансовый, статистический, урегулирование спорных вопросов с посетителями купонных сайтов).
Причина увольнения: в связи с сокращением штата организации.