Обязанности и достижения:
• работа с персоналом (участие в подборе, работа с агентствами, прием, увольнение, перемещение, ведение кадровой документации, охрана труда, контроль за выполнением функциональных обязанностей и др);
• получение лицензий;
• контроль за ведением документооборота организаций;
• ведение переговоров с поставщиками, покупателями, арендодателями;
• работа с государственными и контролирующими органами (Прокуратура, Гос. инспекция по труду, Роспотребнадзор, Лицензионная палата, Служба судебных приставов и др.);
• в связи с отсутствием в штате юриста, подготовка документов к судам (без составления исковых заявлений и отзывов);
• контроль за исполнением приказов и поручений руководителя и др.