Обязанности и достижения:
Обеспечение деятельности аптеки в соответствии с лицензионными и требованиями и отраслевыми стандартами;
Анализ экономических показателей подразделения, разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы аптеки;
Обеспечение выполнения стандартов компании работниками аптеки и повышение качества обслуживания клиентов;
Анализ существующего ассортимента, формирование заявок на поставку товара в соответствии с существующими потребностями;
Работа с персоналом (проведение собеседований, обучение персонала, мотивация);
Организация выполнения трудовой дисциплины, составление графиков работы сотрудников.