Обязанности и достижения:
Создание и руководство отделом продаж. Подбор и обучение менеджеров, контроль их деятельности, мотивация каждого сотрудника. Повышение уровня продаж. Опыт личных активных прямых продаж и руководящей работы.
Осуществление:
- координации и контроля деятельности структур подразделения, их успешного взаимодействия (коллектив до 90 человек)
- планирования
- бюджетирования
- мониторинга рынка
- анализа деятельности конкурентов.
Строительство объектов.
Общение с органами власти.