Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, ДМС, ПФР, воинский учёт, оформление приказов на командировку, оформление листов нетрудоспособности, оформление отпусков, ведение табеля учёта рабочего времени, составление графика отпусков, ведение личных дел сотрудников, учет и заполнение трудовых книжек, штат в количестве 500 человек). Решение возникающих вопросов в соответсвии с трудовым законодательством. Оформление приказов на совмещение, исполнение обязанностей, поощрение, работу в выходные и праздничные дни, неполный рабочий день, компенсации за отпуск.
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных).