Дополнительные сведения:
• Подбор персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Ведение военного учета персонала;
• Составление отчетности: ПФР, ЦЗН;
• Архивация документов;
• Участие в проведении аттестации;
• Разработка и внедрение локально-регламентирующей документации и должностных инструкций;
• Формирование ежемесячной отчетности: по подбору персонала, среднесписочной численности;
• Формирование и поддержание корпоративной культуры;
• Работа с СМИ.