Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала:
- работа с информационными ресурсами сети Интернет (размещение информации о вакансиях, поиск резюме);
- обработка резюме, проведение интервью;
- проведение первичных собеседований, организация повторных собеседований с руководителями подразделений;
- ведение базы данных по соискателям;- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.