Обязанности и достижения:
, бухгалтер по расчету заработной платы, совмещение должности специалиста отдела кадров, экономист по труду.
Начисление заработной платы работникам, сдача отчетности в фонды, ведение кассы организации, выдача заработной платы, авансовые отчеты, выдача денежных средств под отчет, кадровое делопроизводство, расчет нормативной численности, штатная расстановка, штатное расписание, положение об плате труда, составление должностных инструкций (средне списочная численность организации 35 человек)