Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в единственном лице: 250 человек
- Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения в соответствии с трудовым законодательством РФ.
- Оформление приказов о предоставлении отпусков работникам.
- Оформление листков нетрудоспособности.
- Разработка должностных инструкций.
- Сдача материалов по персонифицированному учету в Пенсионный фонд РФ.
- Подготовка документов для оформления страховых свидетельств государственного пенсионного страхования,
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.
- Подготовка графиков отпусков,
- Ведение воинского учета,
- Ведение штатного расписания,
- Ведение общего табеля учета рабочего времени,
- Взаимодействие с организациями ОМС,
- Получение медицинских полисов,
- Оформление и ведение личных дел сотрудников карточки Т-2,
- Ведение журналов кадровой службы,
- Выдача справок и копий документов.
- Прием и отправка корреспонденции.
- Оформление «зарплатных» карт.
- Сбор и предоставление данных для начисления заработной платы
- Кадровый учет, Работа с 1С (ЗиК) 7, 8.
Рекомендательное письмо от работодателя