Обязанности и достижения:
Ведение и учет делопроизводства. Осуществление контроля за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя организации, ее подразделений.
Оформление приказов о приеме, переводе и увольнении работников в соответствии с трудовым кодексом, положениями и приказами руководителя организации. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Участие в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение и учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Изучение движения и причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по их устранению. Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.
Организация проведения телефонных переговоров руководителя, запись полученной информации в его отсутствие и доведение до его сведения.
Составление, регистрация и учет договоров аренды и хозяйственной деятельности предприятия.