Обязанности и достижения:
Формирование команды, решение оперативных вопросов, анализ структуры продаж и качество обслуживания покупателей, определение размеров скидок, обеспечение своевременного поступления товаров, контроль правильной выставки изделий, организация и управление работой персонала, стратегическое планирование развития магазина, работа с персоналом: составление графика работы и графика отпусков, проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчётов.