Операционный директор

Был больше месяца назад

190 000 ₽

35 лет (родился 07 декабря 1989)

Санкт-Петербург

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Организаторские навыки
Оптимизация бизнес-процессов
Руководство коллективом
Управление проектами
Ведение переговоров
Управление персоналом
Мотивация персонала
Ориентация на результат
Стратегическое планирование
Бизнес-планирование
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 месяцев

- Июнь 2025 – работает сейчас
- 6 месяцев
Заместитель директора
Санкт-Петербургский пожарено-технический экспертный центр, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
- Общее управление и координация - Осуществление оперативного управления компанией в соответствии с указаниями генерального директора. - Координация работы подразделений (отделов, департаментов, филиалов) для достижения стратегических целей компании. - Контроль за выполнением решений генерального директора и правления. - Участие в разработке и реализации стратегии компании. - Анализ рыночной ситуации, конкурентов и внутренних возможностей для повышения эффективности бизнеса. - Внедрение новых управленческих, производственных и технологических решений. - Контроль за исполнением бюджета, оптимизация затрат. - Участие в формировании финансовой и инвестиционной политики компании. - Анализ ключевых экономических показателей и подготовка предложений по повышению рентабельности. - Организация и контроль производственных, логистических, коммерческих и других бизнес-процессов. - Оптимизация рабочих процессов для повышения производительности. - Решение ключевых операционных вопросов и устранение «узких мест». - Представление интересов компании перед партнерами, клиентами, государственными органами. - Участие в переговорах, заключение договоров, контроль за их исполнением. - Участие в подборе и оценке топ-менеджеров. Мотивация сотрудников, формирование корпоративной культуры. Контроль за соблюдением трудового законодательства. - Подготовка аналитических отчетов для генерального директора и совета директоров. - Контроль за выполнением KPI подразделений. - Обеспечение соблюдения внутренних регламентов и корпоративных стандартов. - Контроль за соблюдением требований по охране труда, промышленной и информационной безопасности. - Управление рисками (финансовыми, юридическими, репутационными). - Замещение генерального директора в его отсутствие. - Консультирование по ключевым вопросам управления компанией.