Москва
Резюме № 49394209
Обновлено 10 августа 2021
Превью фото соискателя

Операционный директор

Был больше месяца назад
По договорённости
52 года (родился 10 июня 1973)
Москваготов к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 31 год и 2 месяца

    • Январь 2015 – работает сейчас
    • 11 лет

    Операционный директор

    Проектная работа, Москва

    Обязанности и достижения:

    Ключевые навыки и компетенции • Стратегическое и оперативное управление в пищевой, алкогольной и стекольной отраслях бизнеса (до 1000 человек). • Международные и российские производственные компании. • Общее руководство, антикризисное управление, производственная логистика, техническая инфраструктура, проектный менеджмент, управление процессами реорганизации бизнеса. • Внедрение систем качества на платформе ISO 9001 и ISO 22000 (HACCP), безопасного производства на платформе ISO 14001 и OHSAS 18001, бережливого производства, управленческого учёта на платформе 1С, управление изменениями. • Комплексный аудит производственных компаний с целью их дальнейшего приобретения. • Интеграция приобретаемых производственных активов в текущий бизнес: аудит бизнес-процессов, разработка и контроль реализации стратегии, бизнес-плана. Проектная работа Проекты: приобретение производственных предприятий (производство спирта и ликеро-водочных изделий); повышение рентабельности производства стеклотары; организация технической службы автотранспортной компании; оптимизация бизнес-процессов автотранспортной компании. ООО "Промсвязькапитал"(управление многопрофильными активами), Москва Результаты  Организован комплексный аудит (due diligence), предприятий по производству спирта и ЛВИ.  Разработан бизнес-план по выводу спиртового завода на точку безубыточности, с целью оценки активов и рисков для осуществления сделки по приобретению активов.  Разработан план ввода в эксплуатацию остановленных ликёроводочных заводов. АО "Камышинский стеклотарный завод"(Производство стеклянных банок и бутылок), Камышин, Волгоградская обл., головной офис в компании Verallia – Франция Результаты  Снижен уровень оборотных средств на 20% за счёт снижения запаса готовой продукции.  Реорганизована система производственного планирования и снижено время переналадки, как следствие - увеличение эффективности оборудования (OEE) на 7% и коэффициента использования стекломассы (КИС) на 2%.  Снижены затраты на фрахте на 8% за счёт внедрения электронной системы торгов на услуги перевозки и заключения гарантированных договоров с фиксированной ставкой по году.  Снижена просроченная дебиторская задолженность на 15%.  Сокращен ФОТ на 11% при проведении СОУТ.  Капитальные затраты (CapEx) пере-структурированы по группам и направлениям, с учётом переходящих проектов из предыдущего финансового периода (года).  Увеличен срок работы Печи №1 (160 т\год) на 3 года за счёт внедрения системы горячих ремонтов, как результат - перенос единовременных инвестиций на холодный ремонт в размере 800 млн рублей. ООО «Дентро» (автотранспортные грузоперевозки), Москва Результаты  Оптимизированы бизнес-процессы по направлениям: выполнение заявки от клиента, претензионная работа при простоях транспортных средств, подбор персонала, прохождение внешних проверок.  Сокращены затраты на топливо на 5% за счёт использования оптимальных АЗС (цена \ качество \ время на заправку) в онлайн режиме на платформе 1С (в структуре планирования рейса).  Внедрена вертикально-интегрированная орг-структура компании с описанием функционала, и недостающих локальных нормативных актов. ООО «Верус» (автотранспортные грузоперевозки), Москва Результаты  Создана техническая служба: отдел главного механика \ транспортный отдел \ отдел страхования и ДТП \ отдел контроля и учёта топлива.  Внедрена система управления техническим обеспечением автотранспортного парка (210 транспортных средств снаряженной массой 20 тонн) на платформе 1С.
    • Январь 2012 – декабрь 2014
    • 3 года

    Исполнительный директор

    ЗАО "ГК "Русский алкоголь" (ЛВЗ Топаз, ЛВЗ Парламент, Сибирский ЛВЗ, ЛВЗ ПКЗ, ЛВЗ Браво), Москва
    Ликероводочная продукция (производство)

    Обязанности и достижения:

     Обеспечение выручки и операционной прибыли в рамках годового бизнес-плана.  Управление производством, первичной логистикой, техническим развитием ликёро-водочных заводов. Результаты  Снижена себестоимость на 15% за счёт: сокращения плановых и внеплановых потерь сырья и упаковочных материалов, увеличения эффективности работы производственного оборудования, оптимизации рабочих процессов и орг-структуры (сокращение общей численности сотрудников на 40%).  Усовершенствована система управленческого учета: - внедрены KPI по ключевым показателям бизнеса: качество \ затраты \ эффективность \ охрана труда и ПБ и ООС \ персонал); - внедрён ежемесячный факторный анализ отклонений от бюджетный показателей.  Повышена эффективность работы оборудования (OEE) на 10%, снижены потери по сырью и материалам на 25%.  Внедрена СМК на базе ISO 9001 и ISO 22000 (HACCP), включая процедуры по работе с претензиями (в т. ч. планы КД) и по работе с рекламациями (поставщики сырья и упаковки).  Внедрена система общего производительного обслуживания (ТРМ): 5S, планово-предупредительные ремонты, управление запасными частями, стандартные операционные процедуры (SOP), снижение потерь при использовании запчастей на 15%.  Реализованы проекты по рестайлингу 2 торговых марок: «Зелёная Марка», «Журавли»: в установленные сроки и в рамках бюджета.  Успешно пройдены 7 единовременных плановых государственных проверок в 2014 году (апрель-июнь), Росалкогольрегулирование \ Ростехнадзор \ ГИТ \ МЧС \ Госадмтехнадзор \ Роспотребнадзор \ Ространснадзор (Госжелдорнадзор и ГИБДД), результат: номинальные размеры щтрафов в размере 230,000 руб на юр-лицо; 15,000 руб на должностное лицо.  Внедрено контрактное пр-во торговых марок «Ямская» и «Урожай» на заводах Татспиртпром с целью сокращения себестоимости (сниженная ставка акциза в РТ).  Осуществлен перенос пр-ва ТМ «Журавли» на завод «Парламент» с целью оптимизации производственных мощностей заводов.
    • Декабрь 2010 – декабрь 2011
    • 1 год и 1 месяц

    Директор завода

    ООО "АЛПЛА", Москва
    Резина, пластмасса и прочее (производство)

    Обязанности и достижения:

     Стратегическое и оперативное управление заводом.  Обеспечение производственных показателей в рамках ежегодного операционного плана. Результаты  Увеличена механическая эффективность оборудования (ME) на 20%.  Снижены производственные издержки на 5%.  Внедрена система взаимозаменяемости производственного персонала между подразделениями экструзии и литья.
    • Ноябрь 2009 – декабрь 2010
    • 1 год и 2 месяца

    Технический директор в управляющей компании

    ООО "ППК" - Хайнц, Санкт-Петербург
    Масложировая продукция (производство), Детское питание (производство)

    Обязанности и достижения:

     Техническое развитие трёх заводов \ управление техническими службами заводов на централизованном уровне. Результаты  Внедрена система управления проектами на платформе PMP (project management program) по принципу 6 Sigma.  Реализованы проекты по технической реконструкции заводов (инвестиции 20 млн долларов США) в срок и с экономией кап-затрат (CapEx) на 10%: - увеличение производительности завода по пр-ву детского питания в 2 раза – рост продаж; - производство кетчупа в пластиковые бутылки - локализация производства в связи с ростом продаж на рынке РФ; - перенос производства майонеза с МЖК Иваново на завод в С-Петербург, закрытие (консервация) и подготовка МЖК Иваново к продаже.  Внедрены корпоративные инженерно-технические стандарты компании Хайнц (Standard Operational Procedures).  Разработан 5-летний стратегический план технического развития завода в С-Петербурге.
    • Ноябрь 2006 – сентябрь 2009
    • 2 года и 11 месяцев

    Директор по проектам в управляющей компании

    ООО "ПесиКо Холдингс", Москва
    Безалкогольные напитки (производство)

    Обязанности и достижения:

     Техническое развитие пяти заводов. Результаты  Формирование проектного отдела из числа действующих сотрудников инженерно-технических служба компании.  Внедрена система управления проектами – бюджетирование \ ТЭО \ внедрение \ контроль за расходами.  Реализованы проекты (в срок и в рамках инвест-затрат до 100 млн долларов): - строительство нового завода в г. Домодедово, МО площадью 18 га; - увеличение производительности завода в г. Екатеринбург в 2 раза.  Заводы приведены в соответствие с требованиями по ОТ и ПБ, ООС.
    • Январь 2006 – октябрь 2006
    • 10 месяцев

    Операционный директор

    ЗАО "Кока-Кола ХБК Армения", Ереван
    Безалкогольные напитки (производство)

    Обязанности и достижения:

     Управление операционной службой завода. Результаты  Построена профессиональная команда ключевых менеджеров; усовершенствована система мотивации сотрудников.  Внедрены: подготовка операционного бюджета и контроль за его выполнением; планирование оптимального соотношения по видам выпускаемой продукции в целях сокращения производственных издержек.  Осуществлен переход на локальных производителей \ поставщиков упаковочных материалов и сырья с целью сокращения операционных затрат.  Внедрена сертификация системы менеджмента качества по стандарту ISO:9001.
    • Декабрь 2001 – декабрь 2005
    • 4 года и 1 месяц

    Менеджер проектов в управляющей компании

    ООО "САН Интербрю", Москва
    Пиво (производство)

    Обязанности и достижения:

     Руководство проектами на двух пивоваренных заводах в Курске и Перми: увеличение производительности заводов в 2 раза, приведения заводов в соответствие стандартам Интербрю. Ответственный по 7 заводам за:  Руководство разработкой, внедрением и контроля системы безопасного производства на основе международных стандартов ISO:14001 и OHSAS:18001.  Координацию проектов, связанных с системой безопасного производства.  Внедрение операционных стандартов и передовых практик по безопасному производству.  Получение всех необходимых лицензий, разрешений и сертификатов по промышленной безопасности.
    • Октябрь 1994 – декабрь 2001
    • 7 лет и 3 месяца

    Директор по производству

    Кока-Кола Экспорт Корпорейшен, Москва
    Безалкогольные напитки (производство)

    Обязанности и достижения:

     Управление производственной службой завода в Екатеринбурге. Результаты  Внедрены стандарты операционных процедур.  Увеличена производительность оборудования, сокращены производственные потери, улучшено качество выпускаемой продукции.  Выстроены хорошие отношения с местными государственными контролирующими органами. Должность: инженер технической группы (Россия \ СНГ \ Юго-Восточная Азия \ Африка)  Техническая поддержка, анализ проблем с выявлением причин несоответствий с последующим их устранением на заводах компании.  Монтаж и ввод в эксплуатацию нового оборудования.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опытный и энергичный руководитель, досконально знающий производство. Привык брать на себя ответственность за свои действия и принятые решения. Коммуникабельный, умею вести диалог на любом уровне. Из личных увлечений: путешествия, домашние животные, катание на коньках и русский бильярд. Операционный менеджмент, Управление производственным предприятием, Оптимизация бизнес процессов, Управление проектами, Оптимизация затрат, Управление эффективностью, Организаторские навыки, Бизнес-планирование, Руководство коллективом, Бюджетирование, Ведение переговоров

Иностранные языки

  • Английский язык — cвободное владение
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено вчераПоследнее место работы (10 лет и 11 мес.)Генеральный директорЯнварь 2015 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (6 лет и 5 мес.)Индивидуальный предпринимательИюль 2019 – работает сейчас
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (10 лет и 10 мес.)Генеральный директорМарт 2015 – работает сейчас
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Генеральный директорНоябрь 2022 – август 2024
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 года и 3 мес.)Исполнительный директорФевраль 2021 – май 2025
Обновлено 15 декабряПоследнее место работы (6 лет и 4 мес.)Генеральный директорМарт 2019 – июль 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (7 лет)Управляющий директор / Исполнительный директорМарт 2018 – март 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 5 мес.)Руководитель проектовИюль 2023 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (6 лет и 5 мес.)Заместитель генерального директораСентябрь 2018 – февраль 2025
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналАдминистративная работа, секретариат, АХОДиректор



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob