Обязанности и достижения:
Ведение документации по учету и движению персонала:
* оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности;
* формирование и ведение личных дел сотрудников; ведение и хранение трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени;
* учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
* учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности; предоставление информации о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
* сбор информации о потребностях предприятия в сотрудниках;
* поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
Формирование и предоставление установленной отчетности в соответствующие органы. Осуществление воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.