Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство; знание трудового законодательства, владение "1 С: Зарплата и кадры 7. 7"; кадровое делопроизводство, оформление приема сотрудников на работу, увольнения, отпуска, кадровые перемещения; заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений; ведение личных дел, внесение изменений; заполнение и аудит трудовых книжек; оформление больничных листов; составление графика отпусков; работа с ФОМС и ПФР; работа с табелями. Участие в подборе линейного персонала, проведении адаптации.