Обязанности и достижения:
Принимать и регистрировать корреспонденциюосуществлять документационное обеспечение кадровой деятельности Учреждения;организовывать подготовку необходимых документов для руководства; вести учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива, картотеку учета прохождения документов;подготавливать и сдавать в архив документальные материалы, законченные делопроизводством, и регистрационную картотеку;ведение личных дел сотрудников.