Обязанности и достижения:
• делопроизводство, деловая переписка, прием посетителей;
• организация местных и зарубежных командировок руководителя;
• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний);
• работа с кадровыми базами данных (1С: З и К);
• ведение личных дел сотрудников;
• работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования;
• разработка должностных инструкций;
• отчетность по кадровым вопросам;
• поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ);
• первичный отбор по телефону.