Обязанности и достижения:
• координирование работы СПА-салона
• операционное управление
• закупка расходных материалов у партнеров в Тайланде
• подбор и обучение персонала (менеджеры, администраторы, техперсонал; навыки продаж для администраторов)
• решение конфликтных ситуаций с клиентами
• учет товарно-материальных ценностей
• ежемесячная инвентаризация
• отчетность перед сетевым управляющим (статистика массажей, отчетность по выручке)
• впоследствии: курирование всех мастеров сети (тайцы, балийцы,150 чел. - бытовое сопровождение, решение вопросов с посольством, медуслуги, и пр.)