Обязанности и достижения:
1. руководство подразделением из 10 человек: потановка и контроль выполнения задач, бюджетирование расходов подразделения.
2. написание должностных инструкций, положений об управлении.
3. разработака регламента взаимодействия подразделений Компании при согласовании условий страхования.
4. разработка тарифного руководства, типовой страховой документации, инструкции по заключению договоров страхования, страховых продуктов, правил страхования.
5. разработка обучающих материалов, рабочих тетрадей.
6.оперативный андеррайтинг, подготовка коммерческих предложений, условий на тендеры.
7.контроль договоров страхования, заключаемых филиалами.
8. подготовка и подписание договоров страхования.
9. определение условий входящего и исходящего перестрахования
10. анализ убытков, контроль убыточности, сегментация потрфеля.
За время работы разработана нормативная документация работы отдела, сокращен срок рассмотрения 1 котировки сотрудниками управления, определены приоритетные сегменты страхования.