Начальник производства

Был больше месяца назад

По договорённости

36 лет (родился 07 февраля 1989), cостоит в браке, детей нет

Егорьевск, готов к переезду: Москва, Самара и ещё 1 город

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Будет доступен после открытия

Профессиональные навыки

Умение организовывать работу, планировать, принимать быстрые и долгосрочные решения
Внимателен к различным нюансам и деталям процесса
Способен анализировать проблемы и находить коренную причину проблем
Планировать и оптимально организовывать процесс
Эффективно управлять временем и людьми
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет и 11 месяцев

- Декабрь 2022 – работает сейчас
- 3 года
Менеджер технологической линии
Saint-gobain izover, Егорьевск
https://saint-gobain.ru/sen-goben-v-rossii-i-sng
Производство тепло-шумоизоляционных утеплителей.
Обязанности и достижения:
Планирование и отчетность: Разработка и выполнение планов работы производственной линии. Подготовка планов работы отдела и бизнес-подразделения. Составление детализированных отчетов по выполнению планов на регулярной основе. Управление производственной линией: Обеспечение бесперебойного функционирования производственной линии и выпуска высококачественной продукции. Реализация мероприятий по повышению эффективности использования времени и материалов, а также снижению уровня производственного брака. Координация работы производственной команды, включающей начальников смен и более 40 операторов. Соблюдение стандартов и обеспечение безопасности: Соблюдение требований системы World Class Manufacturing (WCM) в области качества, охраны окружающей среды, здоровья и безопасности. Обеспечение безопасных условий труда для свои сотрудников, подрядчиков и сервисных служб. Проведение регулярных проверок подъемных сооружений и ведение соответствующей документации. Участие в проведении производственных аудитов. Управление персоналом: Руководство и вовлечение сотрудников в работу по направлениям WCM («Охрана труда и безопасность», «Надежность», «Развитие персонала», «Качество и контроль процесса», «Экология»). Разработка и реализация планов развития, преемственности и адаптации новых сотрудников. Оценка работы подчиненных, анализ их профессиональных компетенций и проведение регулярных оценок эффективности. Взаимодействие с профсоюзной организацией. Контроль качества и управление инцидентами: Обеспечение контроля качества выпускаемой продукции, анализ инцидентов и внедрение корректирующих мер. Проведение анализа причин остановок производственного процесса и разработка эффективных решений. Проведение расследований инцидентов, связанных с оборудованием и человеческим фактором, и внедрение мероприятий по их предотвращению (Q-EWO, R-EWO). Управление процессом рассмотрения рекламаций от клиентов и выезд к клиентам для решения проблем по территории РФ. Проекты по улучшению: Инициация и внедрение проектов по устранению потерь и улучшению производственных процессов, используя методологии WCM. Внедрение программ автономного (AM) и планово-предупредительного (PM) обслуживания на рабочих участках. Разработка и реализация планов профилактического обслуживания производственного оборудования. Аудиты и инвентаризация: Планирование и проведение мероприятий по устранению замечаний, выявленных в ходе аудитов. Организация и проведение инвентаризаций, анализ причин отклонений в учете сырья и упаковочных материалов. Документация и коммуникации: Подготовка и распространение ежемесячных отчетов о результатах работы производственных подразделений. Разработка и актуализация должностных инструкций и инструкций по охране труда. Ведение систематизации документооборота и внедрение новых технологий для оптимизации производственной деятельности. Разработка и внедрение матриц навыков (Skill matrix) для производственного персонала.
- Сентябрь 2022 – ноябрь 2022
- 3 месяца
Начальник смены склада
ОЗОН Чапаевск
Обязанности и достижения:
Общее руководство потоком (входом/выходом) товара; Координация действий участков, минимизация простоев; Обеспечение выполнения производственного плана на основе анализа текущей ситуации; Организация и контроль за соблюдением технологических процессов; Контроль за соблюдением сроков выполнения приоритетных задач; Контроль и организация порядка на рабочих местах и местах хранения (5S); Повышение эффективности сотрудников, уменьшение простоев; Участие в работе по развитию персонала и принятие активного участия в оценке, обучении и ротации персонала; Контроль рационального использования складских площадей, качества хранения; Планирование, организация и контроль работы участков; Оперативное управление персоналом участков; Расстановка приоритетов, мотивация персонала; Анализ результатов работы сотрудников; Расчет необходимого персонала; Проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности; Контроль выполнения производственными подразделениями задач в соответствии с утвержденным порядком, планом, регламентом работы, технологией. Работа в системе WMS
- Октябрь 2016 – август 2022
- 5 лет и 11 месяцев
Начальник смены
OOO Robert Bosch
Обязанности и достижения:
- Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении всех видов работ. Участие в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, в рассмотрении рационализированных предложений, касающихся улучшений работы оборудования, содействие внедрению принятых рационализаторских предложений. - Управление участком по производству рулевых систем. - Управление участком по производству тормозных систем ABS/ESP. - Ведение всей необходимой рабочей документации, своевременное ее заполнение, согласование и предоставление. Оформление служебных записок, заявлений (отпуска, переводы, увольнения и проч.), заявления об установлении/изменении графиков сменности работников и проч. - Своевременное принятие и сдача рабочей смены, с предоставлением подробного отчета о текущей ситуации. - Эффективное и качествонное сотрудничество с другими подразделениями. - Контроль за соблюдением правил и требований в соответствии с планом обучения всего линейного персонала. - Контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, требований производственной санитарии и гигиены. - Контроль и организация планово-предупредительного ремонта на производственных линиях, внесение предложений по оптимизации и организации планово-предупредительного ремонта (ТРМ). - Технический контроль всего персонала в соответствии со временем цикла. - Координация работы всего персонала. - Участие в подготовке и реализации мер по повышению качества и конкурентоспособности продукции, ее соответствие требованиям международных стандартов. - Своевременное информировние персонала о любых изменениях касающихся рабочих процессов. - СИЗ: Выдача и контроль использования. - Участие в обучении вновь принятых на работу работников с последующим подтверждением результатов. - Своевременное прохождение обучения, аттестации, повышения квалификации, необходимых для безопасного выполнения должностных обязанностей и работ. - Создание и соблюдение 5S, 6СИГМА, и инструментов бережливого производства. - Мотивация персонала. Контроль посещаемости. - Ротация сотрудников внутри зоны ответственности и по всему цеху. - Коммуникация и каскадирование информации от руководителя участка до СМР. - Оптимизация планирования отпусков сотрудниками. - Контроль качества выпускаемой продукции (анализ, определение причин, внедрение мер, документирование). - Выполнение разрешенных ремонтов на линии. - Контроль и менимизация брака. - Работа над непрерывным совершенствованием процессов в соответствии с производственной системой - Выполнение плана производства (контроль остановок линии и внедрение контрмер на причины). - Контроль внедрения изменений. - Наблюдение за работой и анализ проблем. - Контроль соблюдения технологического процесса. - Контроль оборудования (Проведения превентивных проверок, своевременного обслуживания и надлежащего использования, обеспечение готовности оборудования после выходных и длительных остановок). Отслеживание ключевых показателей участка и ведение необходимой документации. - Взаимодействие с другими отделами в случае проблем на линии (логистика, отдел качества, обслуживание оборудования и т. п.). - Передача информации и активностей по смене. - Участие в создании и пересмотре рабочих инструкций. - Опыт управлением персонала более 45 человек. - Опыт работы на иностранных предприятиях: - командировки на заводы по изготовлению свечей зажигания, а так же производсво: Electric Tools Manufacturer
- Май 2013 – октябрь 2016
- 3 года и 6 месяцев
Инженер по управлению производством
ЗАО ПЭС/СКК
Обязанности и достижения:
Расчет загрузки маршрутов доставки комплектующих. Управление и распределение маршрутов доставки комплектующих. Расчёт и вычисление количество требуемого персонала внутри цеха для доставки комплектующих. Подготовка и ведение документации по ТБиОТ. Управление персоналом свыше 50 человек. Найм и обучение рабочего персонала. Подготовка ежедневного, еженедельного, ежемесячного отчёта по производительности маршрутов доставки. Организация системы канбан карт на производстве.
- Январь 2012 – май 2013
- 1 год и 5 месяцев
Вязальщик семных жгутов
ЗАО ПЭС/СКК
Обязанности и достижения:
Производство проводки для автомобилей Renault, АвтоВАЗ, FORD.

Образование

- Высшее образование
- 2014
Самарский государственный технический университет, Самара
Факультет: Экономика и управление на предприятии
Специальность: Экономист - Менеджер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Целеустремлённый, быстро обучаемый, стрессоустойчивый, активен, быстро адаптируюсь к переменам, вежлив, дисциплинирован, способен быстро принимать решения. Умею работать в таких программах как Microsoft Access, Word, Excel, так же частично работаю в программе SAP.