Обязанности и достижения:
Осуществление в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами,
регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство
производственным участком.
Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему
производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту),
повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной
загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента
сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и
снижение издержек.
Своевременная расстановка рабочих и бригад, контроль за соблюдением технологических
процессов, выявление и устранение причины их нарушения.
Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и
режимов производства, а также производственных графиков.
Участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического
оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
Организация и внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации,
аттестации и рационализации рабочих мест.
Обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использование
производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента),
равномерную (ритмичную) работу участка.
Осуществление производственного инструктажа рабочих, проведение мероприятий по выполнению
правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической
эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
Анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда,
установленного участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных
документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
Содействие распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению
рационализаторских предложений и изобретений.
Обеспечение своевременного пересмотра в установленном порядке норм трудовых затрат,
внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное
применение систем заработной платы и премирования.
Участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и
ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных
условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному
использованию рабочего времени и производственного оборудования.
Подготовка предложений о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о
наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой
дисциплины.
Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и
бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям.