Обязанности и достижения:
1. Управлять процессами подготовки сотрудников разных уровней к самостоятельной работе в филиалах
2. Организовывать и контролировать работу Отделов обучения в филиалах
3. Организовывать и проводить мероприятия по изменению численности и штатного расписания Отделов обучения в филиалах; развитие профессионализма сотрудников
4. Методическая работа
февраль 2013 — октябрь 2014 — Начальник отдела обучения (Нижегородский филиал)
* обеспечение и контроль выполнения стандартов обучения сотрудников в филиале
* формирование и развитие системы наставничества в филиале
* анализ эффективности деятельности Отдела обучения, внесение предложений по изменению действующих процессов
* методическая работа
апрель 2011 — февраль 2013 — Менеджер по обучению администраторов (Кировский филиал)
* подготовка администраторов-новичков к самостоятельной работе
* проведение занятий с действующими сотрудниками филиала
* контроль всех этапов подготовки администраторов-новичков
* методическая работа
август 2010 — апрель 2011 — Менеджер по обучению рядового персонала (Кировский филиал)
* подготовка рядового персонала к самостоятельной работе