Начальник отдела управления персоналом / Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

30 000 ₽

38 лет (родилась 12 декабря 1986), cостоит в браке, детей нет

Краснодар

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 6 месяцев

- Сентябрь 2012 – декабрь 2012
- 4 месяца
Руководитель группы по работе с персоналом
КРУ ОАО «Московский индустриальный Банк» , Краснодар
Обязанности и достижения:
- организация работы отдела управления персоналом в соответствии с функциональными обязанностями сотрудников; - организация по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. - организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в компании; - оценка персонала и формирование кадрового резерва; - участие в процессах мотивирования и развития персонала. - составление установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами.
- Июль 2008 – октябрь 2012
- 4 года и 4 месяца
Менеджер по персоналу
ОАО "Роспечать" Краснодарский край, Краснодар
Обязанности и достижения:
- поиск и подбор специалистов различного уровня (взаимодействие со СМИ). Полное ведение и постановка процесса подбора. - планирование и контроль бюджета на найм персонала. - региональный подбор в структурные подразделения Компании. - проведение собеседований. - сопровождение нового сотрудника во время стажировки, адаптация на рабочем месте. - проведение аттестации персонала
- Октябрь 2009 – июль 2012
- 2 года и 10 месяцев
Начальник отдела управления персоналом
ОАО "Роспечать" Краснодарский край, Краснодар
Обязанности и достижения:
- организация работы отдела управления персоналом в соответствии с функциональными обязанностями сотрудников; - организация по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. - организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в компании; - оценка персонала и формирование кадрового резерва; - участие в процессах мотивирования и развития персонала. - составление установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами. - разработка должностных инструкций, положений о подразделениях и участие в их согласовании.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Кубанский государственный университет
Факультет: Управления и психологии
Специальность: Управление персоналом

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в режиме острой нехватки времени, не конфликтность, умение разрешать конфликтные ситуации, Умение принимать ответственные решения в экстренных ситуациях.