Москва
Резюме № 1660793
Обновлено 28 июля 2015
no-avatar

Начальник отдела труда и заработной платы, ведущий специалист

Был больше месяца назад
По договорённости
70 лет (родился 25 марта 1955), cостоит в браке, есть дети
Москва
Речной вокзал
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 43 года и 1 месяц

    • Сентябрь 2013 – работает сейчас
    • 12 лет и 4 месяца

    Начальник ПЭО и ОТиЗ

    ЗАО "Специальное конструкторское бюро экспериментального оборудования", Разработка и производство оборудования, Москва

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности: - Планирование труда и заработной платы. Управленческий учет труда. - Нормирование ОКР и производства. - Стимулирование труда. Профессиональные достижения: 1. Реинжиниринг бизнес-процессов НИОКР. Внедрение системы управления качеством на основе ИСО 9001, ГОСТов. 2. Нормативы трудоемкости по ОКР, численности и производству продукции. 3. Планирование труда и заработной платы по предприятию и подразделениям на основе KPI, Bsc. Разработка план-графиков по выполнению госконтрактов и договоров. 4. Разработка положения о стимулировании.
    • Сентябрь 2007 – январь 2011
    • 3 года и 5 месяцев

    Первый заместитель генерального директора

    ЗАО "Медиа Группа "Алькасар", Москва

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности: - Организация труда и заработной платы. Реинжиниринг бизнес-процессов. - Планирование труда и заработной платы. Управленческий учет труда. - Оптимизация затрат. - Совершенствование системы стимулирования. - Соблюдение норм Трудового кодекса и законодательства в трудовых отношениях. - Руководство планово-экономическим департаментом, юридическим департаментом, департаментом по информационным технологиям. Профессиональные достижения: 1. Реинжиниринг бизнес-процессов управления холдингом, внедрение проектов рабочих мест, оптимизация инфраструктуры. Внедрение системы управленческого учета. 2. Нормативы трудоемкости и численности. 3. Разработка системы оплаты и стимулирования труда по показателям эффективности холдинга и подразделений (KPI, Bsc). Грейдирование и тарификация должностных позиций. 4. Планирование труда и заработной платы по холдингу и подразделениям. 5. Рост производительности труда, оптимизация затрат.
    • Май 2006 – август 2007
    • 1 год и 4 месяца

    Финансовый директор

    ООО "ПойнтПаcсат", Москва

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности: - Планирование труда и заработной платы. - Организационное структурирование труда (штатные расписания, должностные инструкции, профили должностных позиций). - Совершенствование системы оплаты и стимулирования труда. - Руководство плановой, юридической группами, бухгалтерией. Профессиональные достижения: 1. Разработка стандартов по планированию труда на основании показателей BSC. 2. Грейдирование и тарификация должностных позиций. 3. Разработка и внедрение системы стимулирования за результаты деятельности компании, подразделений, личные достижения сотрудников. 4. Реорганизация системы управленческого учета на основе 1С 8.0. 5. Внедрение системы внутрикорпоративного планирования, оценки деятельности подразделений на основе системы показателей Bsc.
    • Ноябрь 2002 – май 2006
    • 3 года и 7 месяцев

    Финансовый директор

    Холдинг "Сеть Проект", Москва

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности: - Планирование труда и заработной платы. - Организационное структурирование труда (штатные расписания, должностные инструкции, профили должностных позиций). - Совершенствование системы оплаты и стимулирования труда. - Руководство плановой, юридической группами, бухгалтерией. Профессиональные достижения: 1. Разработка стандартов по планированию труда на основании показателей BSC. 2. Грейдирование и тарификация должностных позиций. 3. Разработка и внедрение системы стимулирования за результаты деятельности компании, подразделений, личные достижения сотрудников. 4. Реорганизация системы управленческого учета на основе 1С 8.0. 5. Внедрение системы внутрикорпоративного планирования, оценки деятельности подразделений на основе системы показателей Bsc.
    • Октябрь 1995 – сентябрь 2001
    • 6 лет

    Финансовый директор

    НП "Фондовая биржа РТС", Москва

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности: - Разработка технологии бизнес-процессов, штатного расписания, должностных инструкций, нормативных документов по труду. - Организация оплаты и стимулирования труда. - Планирование труда и заработной платы. Управленческий учет трудовых показателей. - Разработка нормативов трудоемкости, затрат. - Руководство, бухгалтерией, плановой группой, юристами. Профессиональные достижения: 1. Разработка системы оплаты и стимулирования труда. Грейдирование и тарификация штатного расписания, показатели и условия премирования, мотивационные пакеты. 2. Разработка и применение нормирования затрат для оптимизации себестоимости. 4. Проектирование системы бизнес-процессов, организация рабочих мест. 5. Нормативы численности и работ. Оптимизация кадровых затрат. 6. Внедрение управленческого учета на базе 1С, SAP R3.
    • Октябрь 1976 – март 1993
    • 16 лет и 6 месяцев

    Начальник отдела труда и заработной платы

    ОАО НПО "Фазотрон", Москва

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности: - Комплексное планирование труда и заработной платы объединения. - Организация труда: разработка штатного расписания, должностных инструкций, нормирование труда, проектирование рабочих мест в соответствии с НОТ, управление себестоимостью, рост производительности труда. - Организация заработной платы: применение различных форм и систем оплаты труда, премирование за общие и индивидуальные результаты. - Руководство отделом труда и заработной платы. Профессиональные достижения: 1. Разработка нормативов затрат для согласования с заказчиками МО. 2. Совершенствование системы стимулирования труда. Серебряная медаль на конкурсе. 3. Звание «Лучший по профессии» Министерства радиопромышленности за организацию труда и заработной платы. 4. Ежегодный рост производительности труда на предприятиях объединения. 5. Разработка нормативов трудоемкости по НИОКР, производственным операциям.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Деловые качества: организованность, системность, рациональность, постоянное совершенствование в профессии. Личные качества: уравновешенность, рассудительность, добросовестность, порядочность, культура общения и руководства людьми. Ключевые умения: - организация труда и заработной платы - планирование и анализ труда - нормирование - рост производительности труда Профессиональные знания: - Экономика и организация деятельности: структурирование, планирование, контроль и анализ, формирование информации. - Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую, трудовую деятельность. - Теория по организации труда и заработной плате. Методы стимулирования труда. - Отечественный и зарубежный опыт организации труда, заработной платы, управления персоналом. - Организация бухгалтерского и управленческого учета. - Методы экономического анализа показателей предприятия и его подразделений. Профессиональные навыки и опыт: - Разработка организационных структур, штатного расписания, должностных инструкций. - Разработка и совершенствование систем оплаты и стимулирования труда. Грейдирование и тарификация должностных позиций. - Реинжиниринг бизнес-процессов, создание проектов рабочих мест, производительных условий труда. - Нормирование труда и затрат. Разработка нормативов трудоемкости, численности и других. - Планирование и бюджетирование труда и заработной платы по уровням: холдинг, предприятия, подразделения. Разработка показателей оценки производительности и эффективности. - Экономическое обоснование затрат. - Формирование информации по труду, заработной плате в системах финансового и управленческого учета. - Подбор, расстановка, оценка персонала. - Разработка и осуществление мероприятий по повышению производительности труда, оптимизации затрат. - Руководство различными коллективами сотрудников. Компьютерные навыки: Программы общего пользования MSOffice, MProject. Правовые программы: Консультант, Гарант. Информационные программы 1С 7.7; 8.0 в полном объеме, АиТ: кадры. Финансовые программы Project Expert, Audit Expert, Инталев.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 505 похожих резюме
Обновлено 5 декабря
no-avatar
Заместитель начальника отдела, главный, ведущий специалист по НИОКР, проведению испытаний, разработке РКДз/п не указана
Последнее место работы (13 лет)Заместитель начальника отдела, главный специалист сопровождения, разработки НИОКРДекабрь 2012 – работает сейчас
Обновлено 14 ноября
Превью фото соискателя
Инженер, специалист, ведущий инженер, ведущий специалист, супервайзер ОТ и ПБ180 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Руководитель по охране труда, пожарной безопасности и антитерроруАпрель 2021 – октябрь 2023
Обновлено 1 декабря
Превью фото соискателя
Руководитель, ведущий специалист200 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Заместитель начальника транспортной службыАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено 27 ноября
no-avatar
Ведущий специалист по сваркез/п не указана
Обновлено 12 ноября
no-avatar
Инженер по эксплуатации, ведущий специалист, инженер200 000 ₽
Последнее место работы (12 лет и 7 мес.)Ведущий инженерМай 2013 – работает сейчас
Обновлено 13 августа
no-avatar
Ведущий специалист100 000 ₽
Последнее место работы (6 лет и 11 мес.)Руководитель отдела продажЯнварь 2019 – работает сейчас
Обновлено 10 октября
Превью фото соискателя
Ведущий специалист электродного производства, ведущий инженер-технолог, технолог200 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Заместитель заведующего лабораториейИюнь 2024 – работает сейчас
Обновлено 20 октября
Превью фото соискателя
Ведущий специалист50 000 ₽
Последнее место работы (7 лет и 2 мес.)Руководитель отдела рекламыОктябрь 2018 – работает сейчас
Обновлено вчера
no-avatar
Главный специалист АСУТП / КИПиА180 000 ₽
Последнее место работы (4 года и 9 мес.)Главный специалист (АСУТП, КИПиА), Проектный офис Комплекс по производству полиолефиновМарт 2021 – работает сейчас
Обновлено 9 декабря
Превью фото соискателя
Инженер контроля качества, заместитель руководителя отдела контроля качества, начальник ОТКз/п не указана
Последнее место работы (4 года и 3 мес.)Начальник ОТКМай 2015 – август 2019
Работа в МосквеРезюмеПромышленность, производствоМашиностроение, станкостроениеНачальник отдела кадров

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob