Начальник отдела снабжения

Был больше месяца назад

По договорённости

41 год (родился 24 июня 1984)

Астрахань, готов к переезду

Занятость

работа вахтовым методом

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет

- Апрель 2023 – работает сейчас
- 2 года и 8 месяцев
Директор по снабжению
Nordgold
http://www.nordgoldjobs.com
Nordgold – крупная международная компания, в состав которой входят 10 золотодобывающих предприятий и ряд проектов развития в России, Казахстане, Буркина-Фасо, Гвинее, Французской Гвиане и Канаде. За последние шесть лет Nordgold ввел в эксплуатацию три крупных золотодобывающих рудника, что закрепило за компанией статус мирового лидера в области строительства эталонных для индустрии предприятий. В значительной степени это стало возможным благодаря высокопрофессиональному коллективу, который насчитывает более 8000 человек. Мы стремимся быть лучшим работодателем в своей отрасли и предлагаем достойную оплату труда. В Nordgold действуют масштабные программы развития персонала, доступные каждому сотруднику. Инвестируя в своих людей, предлагая четкие и достижимые карьерные цели и инструменты их достижения, компания создает культуру, способствующую формированию атмосферы командной работы и взаимного уважения, что помогает добиться прибыльного развития бизнеса.
Обязанности и достижения:
1. Контроль над обеспечением предприятия необходимыми материалами и услугами, включая: 1.1. Контроль над приемкой и обработкой потребности заказчиков; 1.2. Контроль над разработкой планов и графиков поставок и закупок; 1.3. Контроль над согласованием и выбором поставщика, заключением договоров/спецификаций на поставку товаров/услуг надлежащего качества с учетом технических требований заказчиков; 1.4. Контроль над организацией своевременной поставки в полном объеме; 1.5. Контроль над организацией учета материалов, проведением периодических инвентаризаций; 1.6. Контроль формирования и согласование реестров платежей; 1.7. Организация приемки материалов по количеству и качеству; 1.8. Организация учета и хранения материалов с соблюдением необходимых условий хранения, выдачу материалов, проведение периодических инвентаризаций; 2. Снижение затрат и повышение рентабельности, включая: 2.1. Составление и соблюдение бюджета затрат на закупочную функцию, постоянную оптимизацию затрат; 2.2. Работу по оптимизации численности персонала за счет повышения производительности операций; 2.3. Контроль над проведением постоянной работы по снижению общей стоимости владения товаров; 3. Оптимизация оборотного капитала, включая: 3.1. Реализацию инициатив по снижению складских запасов, например, создание складов за счет поставщика, оптимизацию графиков поставки; 3.2. Контроль над проведением работы по снижению дебиторской задолженности, например, за счет сокращения авансовых платежей, увеличения отсрочек платежей, обеспечения своевременного предоставления первичной документации; 3.3. Контроль над проведением работы по увеличению кредиторской задолженности; 3.4. Контроль над недопущением просроченной дебиторской и кредиторской задолженности; 4. Эффективное управление персоналом, развитие персонала, повышение организационной эффективности службы снабжения, включая: 4.1. Контроль над осуществлением подбора и адаптации персонала службы; 4.2. Постановку целей и последующую оценку с обязательным предоставлением обратной связи; 4.3. Бенчмаркинг, анализ и оптимизацию организационной структуры и процессов в рамках полномочий; 4.4. Разработку регламентов и инструкций в рамках полномочий, ознакомление с регламентами, положениями и инструкциями; 4.5. Информирование подчиненных сотрудников о результатах работы службы и об изменениях, произошедших в компании; 4.6. Обеспечение сотрудников службы нормативными документами и руководством к действиям (регламентами, инструкциями, положениями и пр.), контроль исполнения ими локальных нормативных документов 4.7. Контроль ежедневной работы службы снабжения: своевременности выполнения задач, явки и рабочего времени сотрудников, соблюдения трудовой дисциплины, контроль своевременного представления табеля учёта рабочего времени на расчет; 4.8. Согласование и контроль исполнения графиков отпусков и рабочего времени; 4.9. Прочие необходимые мероприятия по управлению персоналом. 5. Предоставление своевременной и достоверной отчетности, включая: 5.1. Информирование непосредственного и функционального руководителей о текущей работе, включая возможные проблемы; 5.2. Контроль над своевременной и качественной подготовкой оперативной и управленческой отчетности согласно распоряжению руководителей. 6. Повышение уровня промышленной безопасности, включая: 6.1. Принятие мер по избеганию случаев производственного травматизма и профзаболеваний специалистов и рабочих службы; 6.2. Контроль своевременного обучения работников подразделения правилам безопасного поведения; 6.3. Контроль над состоянием промышленной безопасности и охраны труда в подразделении; 6.4. Соблюдение и контроль соблюдения подчиненными работниками требований промышленной безопасности и охраны труда, установленных Российским законодательством 6.5. Принятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил.
- Июнь 2020 – апрель 2023
- 2 года и 11 месяцев
Заместитель директора по снабжению
Nordgold
http://www.nordgoldjobs.com
Nordgold – крупная международная компания, в состав которой входят 10 золотодобывающих предприятий и ряд проектов развития в России, Казахстане, Буркина-Фасо, Гвинее, Французской Гвиане и Канаде. За последние шесть лет Nordgold ввел в эксплуатацию три крупных золотодобывающих рудника, что закрепило за компанией статус мирового лидера в области строительства эталонных для индустрии предприятий. В значительной степени это стало возможным благодаря высокопрофессиональному коллективу, который насчитывает более 8000 человек. Мы стремимся быть лучшим работодателем в своей отрасли и предлагаем достойную оплату труда. В Nordgold действуют масштабные программы развития персонала, доступные каждому сотруднику. Инвестируя в своих людей, предлагая четкие и достижимые карьерные цели и инструменты их достижения, компания создает культуру, способствующую формированию атмосферы командной работы и взаимного уважения, что помогает добиться прибыльного развития бизнеса.
Обязанности и достижения:
1. Контроль над обеспечением Общества необходимыми материалами и услугами, включая: 1.1. Контроль над приемкой и обработкой потребности заказчиков; 1.2. Контроль над разработкой планов и графиков поставок и закупок; 1.3. Контроль над согласованием и выбором поставщика, заключением договоров/спецификаций на поставку товаров/услуг надлежащего качества с учетом технических требований заказчиков; 1.4. Контроль над организацией своевременной поставки в полном объеме; 1.5. Контроль над организацией учета материалов, проведением периодических инвентаризаций; 1.6. Контроль формирования и согласование реестров платежей; 1.7. Организация приемки материалов по количеству и качеству; 1.8. Организация учета и хранения материалов с соблюдением необходимых условий хранения, выдачу материалов, проведение периодических инвентаризаций; 2. Снижение затрат Общества и повышение рентабельности, включая: 2.1. Составление и соблюдение бюджета затрат на закупочную функцию, постоянную оптимизацию затрат; 2.2. Работу по оптимизации численности персонала за счет повышения производительности операций; 2.3. Контроль над проведением постоянной работы по снижению общей стоимости владения товаров; 3. Оптимизация оборотного капитала 3.1. Реализацию инициатив по снижению складских запасов, например, создание складов за счет поставщика, оптимизацию графиков поставки; 3.2. Контроль над проведением работы по снижению дебиторской задолженности, например, за счет сокращения авансовых платежей, увеличения отсрочек платежей, обеспечения своевременного предоставления первичной документации; 3.3. Контроль над проведением работы по увеличению кредиторской задолженности; 3.4. Контроль над недопущением просроченной дебиторской и кредиторской задолженности; 4. Эффективное управление персоналом, развитие персонала, повышение организационной эффективности службы снабжения, включая: 4.1. Контроль над осуществлением подбора и адаптации персонала службы; 4.2. Постановку целей и последующую оценку с обязательным предоставлением обратной связи; 4.3. Бенчмаркинг, анализ и оптимизацию организационной структуры и процессов в рамках полномочий; 4.4. Разработку регламентов и инструкций в рамках полномочий, ознакомление с регламентами, положениями и инструкциями; 4.5. Контроль ежедневной работы службы снабжения: своевременности выполнения задач, явки и рабочего времени сотрудников, соблюдения трудовой дисциплины, контроль своевременного представления табеля учёта рабочего времени на расчет; 4.6. Прочие необходимые мероприятия по управлению персоналом. 5. Предоставление своевременной и достоверной отчетности 6. Повышение уровня промышленной безопасности, включая: 6.1. Принятие мер по избеганию случаев производственного травматизма и профзаболеваний специалистов и рабочих службы; 6.2. Контроль своевременного обучения работников подразделения правилам безопасного поведения; 6.3. Контроль над состоянием промышленной безопасности и охраны труда в подразделении; 6.4. Соблюдение и контроль соблюдения подчиненными работниками требований промышленной безопасности и охраны труда, установленных Российским законодательством и корпоративными стандартами. 6.5. Принятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил.
- Март 2019 – июнь 2020
- 1 год и 4 месяца
Инженер по планированию ремонтов
Nordgold
http://www.nordgoldjobs.com
Nordgold – крупная международная компания, в состав которой входят 10 золотодобывающих предприятий и ряд проектов развития в России, Казахстане, Буркина-Фасо, Гвинее, Французской Гвиане и Канаде. За последние шесть лет Nordgold ввел в эксплуатацию три крупных золотодобывающих рудника, что закрепило за компанией статус мирового лидера в области строительства эталонных для индустрии предприятий. В значительной степени это стало возможным благодаря высокопрофессиональному коллективу, который насчитывает более 8000 человек. Мы стремимся быть лучшим работодателем в своей отрасли и предлагаем достойную оплату труда. В Nordgold действуют масштабные программы развития персонала, доступные каждому сотруднику. Инвестируя в своих людей, предлагая четкие и достижимые карьерные цели и инструменты их достижения, компания создает культуру, способствующую формированию атмосферы командной работы и взаимного уважения, что помогает добиться прибыльного развития бизнеса.
Обязанности и достижения:
- Формирую графики ТОиР и согласовываю их с графиком производства. - Планирую ТМЦ, а также работы собственного и стороннего персонала в рамках годового и оперативного планирования. - Планирую объемы работ на ремонты продолжительностью 24 часа и более с составлением оперативного графика ремонта. При планировании учитывать наличие ТМЦ. - Контролирую комплектацию ТМЦ для проведения ТОиР, проведение входного контроля. - Контролирую и анализирую соблюдение бюджета и графика ремонтов. - Обеспечиваю производство ремонтных работ необходимыми запасными частями и другими необходимыми комплектующими, путем размещения заявок в системе SAP ERP (ТОРО и ММ). - Принимаю участие в составлении заявок, производить учет и движение оборудования и материалов. - Составляю заявки на получение необходимых для проведения всех видов ремонтов и технического обслуживания запасных частей и материалов. - Слежу за выполнением графика ППР (планово-предупредительный ремонт). - Принимаю участие в планировании бюджета затрат участка, контролирую исполнение бюджета затрат. - Проверяю расход участком нормируемых материалов, не менее одного раза в месяц проверяю и принимаю меры по соответствию расхода нормируемых материалов установленным нормам. - Обеспечиваю правильность и своевременность оформления заказа горюче-смазочных материалов, оборудования, запасных частей, материалов и прочего. - Оформлятю заказы с использованием системы SAP (ТОРО и ММ). - Участвую в разработке планов ремонта на год, квартал, месяц, неделю. - Участвую в разработке инструкций по технической эксплуатации оборудования и механизмов, безопасному ведению ремонтных работ. - Составляю планы, графики технического обслуживания и ремонта оборудования. - Осуществляю экономное расходование запасных частей, ГСМ, ремонтных материалов, инструмента, обеспечиваю снижения себестоимости ремонтных работ. - Контролирую и не допускаю образования неликвидных ТМЦ. - Участвую в разработке и актуализации перечня запасных частей для хранения на складах ОХ, консигнации. - Обеспечиваю своевременное закрытие актов выполненных работ (АВР). - Обеспечиваю надлежащий прием, учет, выдачу, хранение товарно-материальных ценностей - Веду отчетность.
- Март 2017 – март 2019
- 2 года и 1 месяц
Менеджер по закупкам
Nordgold
http://www.nordgoldjobs.com
Nordgold – крупная международная компания, в состав которой входят 10 золотодобывающих предприятий и ряд проектов развития в России, Казахстане, Буркина-Фасо, Гвинее, Французской Гвиане и Канаде. За последние шесть лет Nordgold ввел в эксплуатацию три крупных золотодобывающих рудника, что закрепило за компанией статус мирового лидера в области строительства эталонных для индустрии предприятий. В значительной степени это стало возможным благодаря высокопрофессиональному коллективу, который насчитывает более 8000 человек. Мы стремимся быть лучшим работодателем в своей отрасли и предлагаем достойную оплату труда. В Nordgold действуют масштабные программы развития персонала, доступные каждому сотруднику. Инвестируя в своих людей, предлагая четкие и достижимые карьерные цели и инструменты их достижения, компания создает культуру, способствующую формированию атмосферы командной работы и взаимного уважения, что помогает добиться прибыльного развития бизнеса.
Обязанности и достижения:
- Консолидация потребности ТМЦ, с целью оптимизации расходов, организация и проведение тендеров на закупку товарно-материальных ценностей (ТМЦ) и услуг; - Проведение закупок и обеспечение своевременного прихода ТМЦ, предназначенных для инвестиционных проектов; - Управление оперативным учетом движения ТМЦ; - Контроль и организация поставок РПМ; - Реализация неликвидов и ОС, подлежащих продаже; - Проверка отчетности для руководства и УК; - Уменьшение уровня дебиторской задолженности предприятия; - Ведение претензионной работы; - Управление и оперативное изменение стратегией планирования закупок ТМЦ. - Закупка ТМЦ всего спектра производства предприятия. - Выполнять работы по обеспечению оборудованием и комплектующими изделиями, указанными в комплектовочных ведомостях и заказных спецификациях рабочей документации - Вносить потребность на материалы и оборудование в SAP Logon; - Подавать заявки на присвоение кодов Ramis новым материалам и оборудованию; - Согласовывать изменения сроков поставок, замену оборудования и комплектующих изделий; - Решать вопросы приемки технологического оборудования, конструкций и материалов для строительства и ремонта производства. - Выполнять входной контроль завозимых на участок строительства оборудования, комплектующих изделий и материалов; - Организовывать процесс передачи подрядным организациям оборудования со склада в монтаж - Составлять акты, вести претензионную работу при нарушении поставщиками договорных обязательств.
- Февраль 2016 – ноябрь 2016
- 10 месяцев
Инженер по комплектации
ЗАО ПГ "Проминдустрия", Астрахань
Обязанности и достижения:
- Комплектация материалами и оборудование строящегося объекта; - Прием материалов и оборудования, проведение входного контроля; - Осуществление контроля за выполнением планов материально-технического обеспечения предприятия, за соблюдением поставщиками установленных графиков поставок, качества и комплектности оборудования. - Подготовка оборудования для сертификации и получение разрешения на применение от Ростехнадзора; - Работа с технической и нормативной документацией; - Работа с бухгалтерскими документами полное оформление приход-расход для передачи в бухгалтерию. - Руководство работой склада.
- Январь 2015 – декабрь 2015
- 1 год
Инженер по комплектации оборудования
АО "Нефтегазмонтаж", Астрахань
Обязанности и достижения:
- Выполнение работы по обеспечению оборудованием и комплектующими изделиями капитального строительства и ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия. - Проверка правильности определения в заявках предприятия потребностей в оборудовании и комплектующих изделиях и на их основе, а также в соответствии с титульными списками и проектной документацией составляет сводные заявки с необходимыми расчетами и обоснованиями. - Разработка графика поставок оборудования на основе утвержденных сроков завершения строительно-монтажных работ. - Подготовка проектов договоров с поставщиками, заказов на изготовление нестандартизованного оборудования, материалы для согласования совместно с проектными организациями технических условий на их выполнение. - Осуществление контроля за выполнением планов материально-технического обеспечения предприятия, за соблюдением поставщиками установленных графиков поставок, качества и комплектности оборудования. - Составление актов, ведение переписки по претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств, согласование изменения сроков поставок, замену оборудования и комплектующих изделий. - Контроль правильности количественной и качественной приемки оборудования и комплектующих изделий, их складирования, консервации, своевременность передачи строительно-монтажным организациям и подразделениям предприятия. - Работа по выявлению сверхнормативных запасов оборудования и комплектующих изделий, неустановленного и неиспользуемого оборудования, подготавливает предложения по его реализации. - Подготовка данных, необходимые для составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.
- Февраль 2014 – июль 2014
- 6 месяцев
Инженер отдела снабжения и комплектации
ООО "Монтажстройсервис" группы компаний ОАО "Промстрой", Астрахань
Обязанности и достижения:
- Организация работы отдела снабжения (матер.-техническое обеспечение, логистика) - Организация эффективной работы внутри отдела по основным направлениям и группам - Организация процесса обеспечения сырьем, материалами мебельного производства. - Разработка проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения; - Осуществление взаимодействия со смежными структурными подразделениями: - Оценка состояния запасов сырья и товаров, принятие мер для их минимизации; - Анализ выполнения заказов и ведение статистики, прогнозирование объёма закупок; - Проведение аналитической работы по импортозамещению за счет новых позиций, поиск новых поставщиков, - Согласование условий и заключении договоров поставок; - Формирование отчетности - Контроль выполнения сроков, сопровождение поставок. - Сопровождение и поставка всех видов МТР. - Перераспределение МТР между категориями запасов - Расчет затрат на закупку необходимых МТР - Ведение претензионной работы - Организация и проведение инвентаризации складов - Ведение деловой переписки - Организация и проведение входного контроля поступивших МТР
- Ноябрь 2006 – сентябрь 2013
- 6 лет и 11 месяцев
Инженер 1 категории отдела снабжения
ООО "Газпром добыча Астрахань", Астрахань
Обязанности и достижения:
Организация снабжения инвестиционного и капитального строительства объектов предприятия, а так же снабжение предприятия необходимыми МТР для проведения плановых и внеплановых ремонтных работ. Комплексное снабжение МТР на производственно-эксплуатационные нужды предприятия. Работа с бухгалтерскими документами полное оформление приход-расход для передачи в бухгалтерию. Ведение договорной работы, в том числе, работа с дебиторской задолженностью Разделение и проверка опросных листов, заказных спецификаций и технических требований по направлениям Заполнение заявки и формы на кодирование в SAP Опытный пользователь 1С и прочих приложений ПК Оформление заявки на закуп МТР Формирование служебной записки для включения заявки в план закупа МТО Разработка расчетных нормативов запаса МТР Корректировка и актуализация расчетных нормативов запаса МТР Покрытие потребности за счет запаса НВИ, свободных остатков Корректировка и актуализация потребности в МТР Формирование плана списания МТР Перераспределение МТР между категориями запасов Расчет затрат на закупку необходимых МТР (расценка) Перераспределение и актуализация остатков предприятия Ведение притензионной работы Организация и проведение инвентаризации складов Ведение деловой переписки Организация и проведение входного контроля поступивших МТР

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Астраханский государственный технический университет
Факультет: Экономический
Специальность: Маркетинг

Обо мне

Дополнительные сведения:

- Имею богатый опыт работы в области снабжения и комплектации производств и организаций необходимыми МТР. - Технически грамотен и отлично информирован в отношении технологического оборудования, металлопроката, фасонных изделий, запорно-регулирующей арматуры, НКО и ЗиП к производственному оборудованию и комплектующим. - Юридически и бухгалтерски грамотен. - Свободно читаю и обрабатываю чертежи. - Исполнителен, целеустремлен, амбициозен имею хороший опыт работы в системе ОАО "Газпром" и всей нефтегазовой сфере. - Отлично владею компьютером и большинством приложений вплоть до SAP SRM ERP системы, 1С 8.2, AutoCad, Office.