Обязанности и достижения:
Управление отделом продаж
(постановка задач, контроль исполнения, планирование и организация деятельности сотрудников);
Участие в подборе, обучении, оценке персонала;
Выбор и оценка поставщиков;
Обеспечение рекламационной работы;
Контроль товародвижения (поступления на склад товара в соответствии с закупкой);
Контроль складских остатков по ассортиментным группам.