Начальник отдела продаж, маркетинга

Была больше месяца назад

30 000 ₽

44 года (родилась 21 мая 1981), cостоит в браке, есть дети

Липецк

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 11 месяцев

- Апрель 2009 – ноябрь 2009
- 8 месяцев
Руководитель учебного центра
ООО "Партнеры", Липецк
Обязанности и достижения:
Организация тренингов, работа с клиентами центра, работа с внештатными тренерами, разработка тренинговых программ и курсов, поиск и привлечение клиентов, аналитика и проведение рекламной кампании.
- Ноябрь 2005 – апрель 2008
- 2 года и 6 месяцев
Заместитель начальника отдела продаж
Бахтияр, Москва
Обязанности и достижения:
Разработка бизнес-проектов, бизнес-планов, оценка рентабельности будущего бизнеса на основе анализа рыночной конъюнктуры, разработка плана маркетинга и контроль за его реализацией, проведение маркетингового исследования Управление отделом продаж на вино-водочном заводе, коучинг молодых сотрудников отдела, анализ продаж, разработка мероприятий, направленных на увеличение объема продаж, внедрение и контроль данных мероприятий по всей территории РК
- Январь 2004 – сентябрь 2005
- 1 год и 9 месяцев
Эксперт по развитию бизнеса
ASMED, Москва
Обязанности и достижения:
Работа с предпринимателями Алгинского района, помощь, консультирование в вопросах экономики, финансов, маркетинга, подробная разработка бизнес-планов (большой опыт), сдача налоговой отчетности в электронном виде, координация и проведение тренингов, внедрение инноваций с целью развития бизнеса в сельской местности, обучение сотрудников проекта навыкам разработки бизнес-планов и работы с программами ПК, управление региональным офисом

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2004
Московский финансово-юридический университет
Факультет: Экономика и управление
Специальность: Управление маркетингом

Обо мне

Дополнительные сведения:

Постоянная потребность в изучении, разработке и внедрении новшеств в бизнес-процессы и передаче полученных знаний, коммуникабельность, ответственность, личная организованность, разносторонность. Чтение, тренинги