Обязанности и достижения:
С 2008 года прошла все ступени в компании начиная с кассира-операциониста, менеджера, менеджера 1 категории, менеджера 2 категории, старший менеджер. С ноября 2012 года стала начальником отдела продаж.
Обязанности:
оперативное управление торговыми точками: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов, набор персонала, обучение, различные тренинги, принятие экзаменов, инвентаризация, проведение мероприятий, начисление заработной платы, мониторинг конкурентов, составление графика работы на месяц, организация и проведение собраний