Обязанности и достижения:
Открытие 2 обособленных подразделений (ОП) в г. Курск, Орёл.
Управление обособленными подразделениями, координация текущей деятельности сотрудников и контроль выполнения поставленных задач;
Постановка и обеспечение выполнения индивидуальных планов продаж сотрудниками ОП;
Участие в подборе и обучении новых сотрудников (Обучил 10 новых сотрудников продаж);
Контроль дебиторской задолженности. Контроль действий сотрудников по ликвидации дебиторской задолженности. Корректировка действий в случае необходимости;
Координация взаимодействия с другими структурными подразделениями, дочерними обществами;
Оптимизация и автоматизация процессов, повышение эффективности деятельности ОП;
Контроль соблюдения сотрудниками приказов, распоряжений, локальных нормативных актов;
Контроль исполнения всех условий и обязательств действующих договорных документов, внутрикорпоративных регламентов, заданий, приказов;
Консолидация данных по наработкам на ежемесячной основе.
Увеличение объема продаж в 2 раза за 1 год работы. Ежегодное выполнение плана не менее 105%