Начальник отдела продаж, региональный представитель

Был больше месяца назад

40 000 ₽

46 лет (родился 13 февраля 1979), cостоит в браке, есть дети

Краснодар, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 11 месяцев

- Апрель 2013 – август 2013
- 5 месяцев
Управляющий района, менеджер по розничной торговле
ООО Шахты-Торг, Шахты
Обязанности и достижения:
Организация и контроль работы сотрудников Т. Т. на вверенной территории, увеличение объемов продаж, рост количества Т. Т., решение кадровых вопросов, обучение вверенного персонала, работа с арендаторами Т. Т., инкассация вверенных Т. Т. Достижения: увеличение количества торговых точек с 8 Т. Т. до 9 Т. Т. (2 Т. Т.), закрытие 1 нерентабельной Т. Т., значительное увеличение объемов продаж на 34,5% (68,4 тыс. руб. до 91,8 тыс. руб.), увеличение продаж консервации (основная спец. задача) в 3,74 раз (с 56 до 209,6 банок каждый календарный день), активная кадровая работа, обучение продавцов и значительное повышение профессионального уровня продавцов сети района. Причина увольнения по причине полного отсутствия выходных дней
- Август 2012 – март 2013
- 8 месяцев
Руководитель отдела продаж
ООО "Мастер-Трейд", Хабаровск
Обязанности и достижения:
Организация работы отдела и контроль работы сотрудников отдела продаж (по сути создание эффективного отдела продаж «с нуля», увеличение объемов продаж, значительное расширение клиентской базы (прозвон, встречи, командировки), контроль дебиторской задолженности и ее существенное сокращение, заключение договоров, обучение менеджеров технике продаж и технике ведения переговоров, создание и проведение различных акций для клиентов и грамотной мотивации для менеджеров, нацеленной на выполнение поставленных задач и планов, решение кадровых вопросов вплоть до обучения сотрудников. Достижения: увеличение объемов продаж на 130% по сравнению с июлем 2012 г. уже через три месяца (159% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года), сокращение уровня просроченной дебиторской задолженности на 5%, расширение активной клиентской базы более чем на 42%, создание эффективной команды практически «с нуля», способной выполнять поставленные задачи, обеспечение условий приобретения собственного автотранспорта и аренды нового более просторного офиса. Основная причина увольнения - переезд в другой регион по семейным обстоятельствам
- Май 2011 – февраль 2012
- 10 месяцев
Руководитель отдела продаж
ООО "ИнтерьерПол", Хабаровск
Обязанности и достижения:
Организация работы отдела и контроль работы региональных менеджеров, увеличение объемов продаж, значительное расширение клиентской базы (прозвон, встречи, командировки), контроль дебиторской задолженности, заключение договоров, обучение менеджеров технике продаж, создание и проведение различных акций для клиентов и грамотной мотивации для менеджеров, создание фирменного каталога для раздачи и рассылки клиентам опта. Достижения: увеличение объемов продаж на 163% по сравнению с 2011 г., сокращение просроченной дебиторской задолженности с 35% по 10%, значительное расширение клиентской базы со 120 до 300 клиентов и активной клиентской базы с 60 до 124 клиентов, создание работоспособной команды, способной выполнять поставленные задачи при весьма скромном бюджете заработной платы, остановка процесса падения уровня рентабельности. Основная причина увольнения: нереальные планы на следующий год деятельн.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2001
Гос. педагогический институт
Факультет: География и экономика
Специальность: Учитель географии и экономики
- Высшее образование
- Экстернат
- 1998
Институт экономики и права
Факультет: Менеджмент
Специальность: Менеджмент

Обо мне

Дополнительные сведения:

Большой успешный опыт руководства в сферах строительных материалов (1 год), упаковки и продуктов питания (5 лет) и прямых продаж (мебель - 3 года); умение достигать поставленных целей и задач в достат. короткие сроки, хорошие коммуникационные способности и грамотная хорошо поставленная речь, обширный практический опыт продаж в разных сферах, хорошие переговорные навыки, отличное знание техник продаж и умение проводить обучающие тренинги и полевые сопровождения сотрудников. Коммуникативно компетентен, грамотная развернутая речь, активная жизненная позиция. Отлично владеет технологией продаж, привык работать на результат. Хорошие практические навыки проведения обучения торговых представителей и менеджеров, как руководитель требователен к подчиненным, готов приложить максимум усилий для развития компании и достижения поставленных целей Компьютерные навыки: MS OFICE, LIDER TASK, OUTLOOK, INTERNET и МНОГОЕ ДРУГОЕ