Обязанности и достижения:
Обязанности: Контроль и развитие отдела продаж.
Функции: Ведение переговоров, заключение договоров, анализ деятельности конкурентов, обучение новых менеджеров, решение конфликтных ситуаций, помощь менеджерам в работе с ключевыми клиентами, формирование планов продаж, постановка задач и контроль их выполнения менеджерами, контроль дебиторской задолженности.
В подчинении 9 чел, опыт отбора персонала.
Достижения: Создание отдела продаж фактически «с нуля», удержание имеющихся клиентов, прирост регулярного оборота на 17%, прирост клиентской базы на 2%, внедрение дополнительных схем мотиваций отдела продаж, для усиления деятельности менеджеров, в наиболее выгодных для компании направлениях.