Обязанности и достижения:
Разработка планов продаж;
- Разработка стратегии для торгового отдела;
- Составление отчетов по итогам продаж, ведение иной отчетной и рабочей д- Осуществление организации сбыта продукции;
- окументации;
- Внедрение новых программ мотивации;
- Организация и координация деятельности торгового отдела;
- Анализ и систематизация клиентской базы компании;
- Анализ данных продаж;
- Распределение клиентов и заявок между торговыми представителями;
- Заключение договоров на реализацию продукции;
- Оперативное руководство сотрудниками, оценка эффективности их работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы, рекомендации по приему, расторжению трудовых отношений/увольнению сотрудников
- Осуществление контроля: за своевременностью отгрузки продукции; за состоянием платежей в отделе; за выполнением планов продаж и иных установленных показателей; за правильностью заключения договоров; за выполнением договорных обязательств; за исполнением сотрудниками технологии процесса продаж и других локальных актов компании;
- Координация работы склада.