Обязанности и достижения:
Создание отдела с "0". Подбор персонала, обучение персонала. Руководство отделом. Контроль выполнения оценочных услуг. Подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров, ведение дебиторской задолженности, подготовка документов к аккредитации в финансовых учреждениях. Претензионная работа.