Обязанности и достижения:
Разработка положений по оплате труда, учету рабочего времени, ведению штатного расписания.
Расчет численности.
Ведение штатного расписания.
Разработка бюджета фонда оплаты труда.
Учета рабочего времени.
Расчет заработной платы и показателей премирования.
Нормирование (проведение фотографии рабочего дня, хронометражных исследований).
Сдача статистической отчетности.