Начальник отдела обучения

Был больше месяца назад

30 000 ₽

61 год (родился 28 декабря 1963), cостоит в браке, есть дети

Саранск, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 26 лет и 1 месяц

- Сентябрь 2008 – ноябрь 2009
- 1 год и 3 месяца
Директор автошколы
НОУ"ЦПО"Авто плюс", Саранск
Обязанности и достижения:
1. Создание Центра профессионального образования "Авто плюс". 2. Формирование инженерно-педагогического коллектива. 3. Комплектация учебно-материальной базы. 4. Лицензирование. Разработка учебных планов, программ. Согласование и утверждение их в инстанциях. 5. Подготовка водителей автотранспортных средств категории "В", "ВС". 6. Разработка и внедрение перспективных направлений развития уч. заведения
- Сентябрь 2007 – июнь 2008
- 10 месяцев
Зам.директора по учебной части
Подольская автошкола РОСТО (ДОСААФ), Москва
Обязанности и достижения:
1. Открытие 12 рабочих профессий, в том числе по самоходным машинам. Разработка к ним учебных планов и программ, согласование их в ФИРО (г. Москва), ГИБДД, Гостехнадзоре Моск.области. 2. Подготовка учебной документации и базы. 3. Лицензирование. 4. Разработка перспектив развития уч. заведения в области дополнительного профессионального образования.
- Март 2004 – сентябрь 2007
- 3 года и 7 месяцев
Зам. директора по дополнительному образованию. Зам.директора по учебной и производственной части.
ГОУ НПО "ПУ-91", Москва
Обязанности и достижения:
1. Работа по подготовке и переподготовке рабочих кадров по 15 профессиям (водитель автотранспортных средств кат. "B", "BC", машинист экскаватора, водитель погрузчика, тракторист, газоэлектросварщик и.т.д.) для предприятий и организаций г. Москвы и Московской обл. 2. Разработка учебных и тематических планов, программ, согласование и утверждение их в ФИРО (г. Москва), ГИБДД г. Подольска М. О, ГИБДД Моск. области, Гостехнадзоре Московской обл, Мин.образования Московской области. 3. Оснащение учебно-материальной базы по дополнительному образованию (оформление уч.кабинетов по спецдисциплинам, каб. по ЛПЗ и.т.д.) 4. Планирование расширения перечня профессий по дополнительному образованию. Подготовка под них учебно-материальной и документальной базы.
- Январь 1999 – февраль 2004
- 5 лет и 2 месяца
Зам.директора по учебно- воспитательной части
ГОУ НПО "ПУ №35", Саранск
Обязанности и достижения:
1. Организация и руководство учебно-воспитательным процессом 2. Неоднократное присуждение призовых мест в республиканских конкурсах (конкурс профмастерства" Лучший по профессии", Республиканский конкурс патриотической песни, и.т.д.)
- Март 1998 – январь 1999
- 11 месяцев
Директор
Школа №2, Саранск
Обязанности и достижения:
1. Организация и контроль учебно-воспитательного процесса.
- Апрель 1997 – февраль 1998
- 11 месяцев
Директор
Профессиональное училище №30, Саранск
Обязанности и достижения:
1. Руководство учебным, воспитательным процессом по подготовке рабочих кадров для строительного комплекса и сферы автосервиса. 2. Организация дополнительных курсов по подготовке и переподготовке, повышению квалификации рабочих кадров на базе профессионального училища. 3. Подготовка водителей категорий “В”, ”ВС”.
- Сентябрь 1983 – апрель 1997
- 13 лет и 8 месяцев
Преподаватель
Школа №7, Саранск
Обязанности и достижения:
Внедрение новой методики обучения Петерсона “Экология и диалектика “ Организация экспериментальной площадки.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1992
Мордовский государственный педагогический институт имени М.Е.Евсевьева
Факультет: Филологический
Специальность: Преподаватель русского языка и литературы

Обо мне

Дополнительные сведения:

Коммуникабельность, ответственность, порядочность, интеллигентность, умение работать в команде, умение оперативно принимать решения, развитая интуиция, целеустремленность, стремление к новаторству. Эксперименты на кухне по приготовлению новых блюд. Опыт организации учебного заведения (Автошколы), и других дополнительных образовательных курсов "с нуля", навыки работы по разработке новых учебных планов и программ. Знание учебного процесса (теоретического и практического), умение его организации и эффективного контроля. Опыт подбора персонала, руководство и управление им. Определение перспектив развития учебного заведения в целом, а также его учебно – материальной базы, воспитательного процесса. Умелая постановка целей и задач перед коллективом, определение путей их решения. Навыки работы с соответствующей документацией и нормативными актами. Мобильность в работе.