Обязанности и достижения:
Организация работы складского хозяйства (приемка, хранение, комплектация, отпуск товаров), проведение инвентаризаций, решение вопросов по хранению продовольственных товаров, разработка маршрутов доставки товаров.
Количество подчиненных 30 человек.
Причина увольнения  закрытие ПК.
Имеются рекомендации.
Достижения:
Разработка положения по стимулированию заработной платы; реорганизация помещения склада (создание зон брака, приемки, хранения и отпуска товара).