Обязанности и достижения:
Прием, увольнение, заполнение карточек Т-2, грамотное заполнение трудовых книжек, подготовка проектов документов, связанных с основными направлениями деятельности, оформление трудовых договоров, штатное расписание, должностные инструкции и т.д.