Резюме № 4053432
Обновлено 15 сентября 2020
Обновлено 15 сентября 2020
Начальник отдела кадров, юрист
Была больше месяца назад47 лет (родилась 04 июня 1978), не состоит в браке, детей нет
Тольятти
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 18 лет и 2 месяца
- Май 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 8 месяцев
Помощник директора по юридическим вопросам и обучению персонала
ГК Криста ООО "ПластикС", ТольяттиОбязанности и достижения:
- юридическое сопровождение хозяйственной деятельности Компании (организация договорной и претензионно-исковой работы) - Представление интересов Общества в государственных органах: прокуратура, территориальные органы и подразделения Федеральной службы судебных приставов, Роспотребнадзоре, ГУ МЧС, Государственных трудовых инспекциях, УФАС и т.д.; - Составление ответов на представление прокуратуры, предписания государственных органов; - Обжалование постановлений, предписаний государственных органов в судебном порядке, защита интересов компании при привлечении к административной ответственности и т.д.; - Подготовка справочной документации по правовым вопросам; - Разработка должностных инструкций, положений, внутренних локальных актов; - Подготовка бюджетов, отчетов Обучение и развитие персонала. Разработка обучающих программ по развитию персонала. Взаимодействие с учебными центрами. Организация и курирование процесса наставничества стажеров. Участие в организации и проведении работ по оценке уровня профессиональной компетентности сотрудников.- Сентябрь 2013 – май 2014
- 9 месяцев
Заместитель директора по персоналу
ГК Криста ООО "ПластикС", ТольяттиОбязанности и достижения:
Обязанности: Разработка единой концепции системы управления персоналом. Разработка, внедрение, контроль системы обучения сотрудников (внутренних, внешних тренингов, семинаров, программ для сотрудников с целью достижения KPI); Управление подбором персонала. Самостоятельный подбор персонала на ключевые позиции. Разработка, внедрение программ адаптации новых сотрудников. Формирование кадрового резерва (от разработки и проведения assesment centre для руководителей до контроля индивидуальных планов развития). Планирование бюджета, рекомендации по бюджетированию расходов. Планирование, анализ и контроль системы начисления заработной платы сотрудникам Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной культуры; (организация праздников). Контроль работы отдела кадров. Составление отчетности. организационное развитие: контроль составления штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондом заработной платы и действующими нормативами.- Сентябрь 2012 – август 2013
- 1 год
Начальник отдела кадров
ООО "Винзавод Тольяттинский", (Производство алкогольной продукции), ТольяттиОбязанности и достижения:
1. Организация и ведение кадрового делопроизводства и кадровой отчетности в полном объеме (150 человек). 2. Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ, составление аналитических отчетов по движению кадров в организации. 3. Формирование, организация и контроль делопроизводства на всех участках (прием, увольнение, переводы, отпуска, аттестация, квалификационные комиссии, командировки, медстрах, пенсионный фонд, военно-учетный стол). 4. Обеспечение подбора, найма работников, профессиональной адаптации вновь принятых работников, производственного обучения, повышения квалификации персонала, аттестации и ротации кадров. 5. Составление и оформление трудовых договоров и контрактов, ведение личных дел работников и другой кадровой документации. 6. Составление штатного расписания внесение изменений и контроль за изменениями. 7. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 8. Ведение табеля рабочего времени. 9. Ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. 10. Изучение движения и причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. 11. Разработка локальных документов предприятия (правила, положения, должностные инструкции, договора материальной ответственности, трудовые договора и изменения к ним и т.д.). 12. Работа с пенсионным фондом, сдача отчетности, участие в аттестации рабочих мест по условиям труда, формирование отчетов по льготным профессиям, справки, подготовка документов для уходящих на пенсию по возрасту и льготному стажу, оформление пенсионных страховых свидетельств на работников. 13. Работа с военкоматами. 14. Сдача отчетности по статистическим формам. 15. Разработка документов регламентирующих работу подразделений. Разработка штатно-организационных схем и ведение штатного расписания.- Апрель 2012 – сентябрь 2012
- 6 месяцев
Руководитель по персоналу и кадровым вопросам
Dipo DSK Plastic Omnium Energy., ТольяттиОбязанности и достижения:
Внедрение кадровой политики, оптимизированной системы подбора, адаптации, мотивации и ротации кадров. Оптимизация системы оценки, обучения и развитие персонала. Планирование потребностей в персонале и формирование кадрового резерва Формирование кадровой службы с "0"; подбор персонала; приём, переводы, увольнение; трудовые договора; локальные документы;своевременный анализ и корректировка системы мотивации персонала; организация обучения, оценки персонала; консультация руководства Компании по вопросам управления персоналом. Создание КОМАНДЫ и рабочей атмосферы в коллективе; адаптация новых сотрудников, разработка и корпоративной политики. Контроль соблюдения и реализация общих корпоративных стандартов;формирование и развитие корпоративной культуры; организация корпоративных мероприятий. Разработка и внедрение формы трудового договора. Взаимодействие с бизнес-подразделениями, оказание содействия в решении текущих вопросов. Разработка программ тренинг-семинаров для сотрудников компании. Построение оргструктуры организации. Решение административных вопросов. Оптимизация численности персонала. Решение конфликтных ситуаций в коллективе. Решение организационных вопросов. Договорная работа. Организация рабочих мест. Подбор персонала от оператора до ТОПовых позиций. Планирование бюджета.- Август 2011 – апрель 2012
- 9 месяцев
Руководитель по персоналу группы СП
ООО "Детальстройконструкция", ТольяттиОбязанности и достижения:
- Подбор персонала (формирование штата, ротация кадров); - разработка и внедрение положений, договоров, др. локальных нормативных актов; - разработка и внедрение кадровой политики, процедур и инструментов развития, оценки и мотивации персонала; - контроль соблюдения условий труда в соответствии с законодательством и политикой предприятий.- Март 2008 – февраль 2010
- 2 года
Начальник отдела кадров
ООО "Викорд", ТольяттиОбязанности и достижения:
• ведение кадровой документации в полном объеме, штатная численность 82 чел., • организации системы табельного учёта, • составление графика отпусков и штатного расписания, • взаимодействие с ПФ РФ, ФСС, страховыми компаниями, военкоматами и т. д., • оформление локальных нормативных актов, • систематизация документов.- Июнь 2006 – февраль 2008
- 1 год и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по кадрам
ООО "Стройреконструкция", МоскваОбязанности и достижения:
Контроль за введением кадрового делопроизводства в полном объеме согласно Номенклатуре дел, принятой в Обществе. Разработка проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров о материальной и коллективной ответственности, ведение трудовых книжек сотрудников. Проектов внутренних локально-нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о защите персональных данных сотрудников, Положение об аттестациях, Положение о материальной ответственности за ущерб причиненный организации, приказы по личному составу, о командировках, отпусках и др. проведение аттестаций). Анализ рынков труда (маркетинговые исследования среднего заработка сотрудников в регионе) и формирование на основе результатов анализа рекомендаций для Руководства компании по корректировке систем оплаты и стимулирования труда (минимизация затрат на заработную плату персоналу). Подбор и найм персонала.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2000
Факультет: ЮриспруденцияСпециальность: Адвокатская-практика
Обо мне
Дополнительные сведения:
Компетентна, отзывчива, тактична, обязательна, заинтересована в дополнительном образовании, владею телефонным этикетом. Бассейн, Фитнес, пешие прогулки по лесу.
• высокая мотивированность на работу;
• опыт прямого поиска (headhunting);
• опыт работы с большим количеством вакансий одновременно;
• умение работать на результат;
• активная жизненная позиция, самостоятельность, позитивность;
• умение работать в условиях многозадачности.
Свободное владение оргтехникой и ПК в следующих программах: Microsoft word, excel, adobe reader, adobe photoshop, outlook express, internet explore, 1С: Зарплата и кадры 7.7., УПП 8.2. Хорошее знание компьютера, опыт работы в интернете.
Компьютерные навыки:
Microsoft word, excel, adobe reader, adobe photoshop, internet explore, 1С: Зарплата и кадры 7.7.. 1C УПП -8.2
Иностранные языки
- Английский язык — технический
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 495 похожих резюме
Обновлено 14 июля
Обновлено 12 декабря
Младший юрист / Помощник юристаз/п не указана
Обновлено 15 декабря
Последнее место работы (13 лет и 2 мес.)Судебный пристав-исполнительОктябрь 2012 – работает сейчас
Юрист, Юрисконсульт100 000 ₽
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (2 года и 6 мес.)Специалист по документооборотуАпрель 2022 – октябрь 2024
Юрист50 000 ₽
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (21 год и 8 мес.)Старший следователь по особо важным деламНоябрь 2002 – июль 2024
Юрист, Юрисконсульт60 000 ₽
Обновлено 18 декабря
Юрист60 000 ₽
Обновлено 15 декабря
Последнее место работы (3 мес.)Юрист, ЮрисконсультИюль 2025 – октябрь 2025
Юрист85 000 ₽
Обновлено 11 декабряПоследнее место работы (3 мес.)Юрист, ЮрисконсультСентябрь 2025 – декабрь 2025
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Ведущий специалистМай 2024 – июнь 2025
Помощник юриста, юристз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob