Начальник отдела кадров, зам. директора по персоналу, менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

21 000 ₽

62 года (родилась 08 октября 1963), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Почта

Будет доступна после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 3 месяца

- Июнь 2001 – ноябрь 2003
- 2 года и 6 месяцев
Начальник отдела кадров
ГУП "Радомир"
Обязанности и достижения:
Оформление приказов о приеме, переводе и увольнении с работы, учет и ведение трудовых книжек, журналов, оформление отпусков и больничных листов, ведение графика отпусков, оформление штатного расписания, создание Положений, договоров подряда, трудовых договоров и дополнений к ним, должностных инструкций, Правил внутреннего трудового распорядка, подготовка документов к сдаче в архив, подготовка документов для оформления пенсий, ведение табелей учета рабочего времени, воинский учет, подбор персонала, оформление полисов обязательного медицинского страхования, офрмление документов по трудовому стажу сотрудников ( программа "Оазис").
- Август 1998 – декабрь 1999
- 1 год и 5 месяцев
Оператор службы "310"
ОАО Городской справочно-информационный центр "служба - 310" - Справочно-информационный центр
Обязанности и достижения:
Предоставление информации населению по интересующим вопросам, прием заказов от населения. Имела звание "Лучший оператор"
- Апрель 1994 – июль 1996
- 2 года и 4 месяца
инженер-технолог
Кооператив ТОР - 1 - Строительство и ремонт
Обязанности и достижения:
Ведение делопроизводства в полном объеме, кадровая работа
- Апрель 1994 – апрель 1996
- 2 года и 1 месяц
Делопроизводитель
ОАО "Грета"
Обязанности и достижения:
Делопроизводство в полном объеме, кадровая работа

Образование

- Высшее образование
- 1986
Московский государственный строительный университет (Национальный исследовательский университет)
Факультет: Строительная технология
Специальность: Инженер-строитель-технолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Деловые и личностные качества: Постановка кадрового делопроизводства «с нуля», ответственность, умение руководить, коммуникабельность, обучаемость, энергичность.Дополнительные сведения: Водительские права категории «В», замужем, двое детей. Ландшафтный дизайн, коллекционирование узамбарских фиалок, театр, музыка. Компьютерные навыки: Windows XP, 2000, 98, ведение кадрового делопроизводства на компьютере на основе офисной программы - базы данных - Access XP на уровне создания собственной программы, Internet – пользователь. Владение справочно-правовой системой «Гарант» при работе с правовой информацией на компьютере