Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства, грамотность в написании и оформлении приказов, отличные знания КДП, знание Трудового Законодательства РФ, навыки поиска и подбора персонала, навыки проведения собеседования и оценки кандидата.