Обязанности и достижения:
Осуществлял подбор кадров. Проводил работу по взаимодействию с гос. учреждениями (центр занятости, труд. инспекция и др.). Организация проф осмотров работников (предварительный, очередной). Все виды кадровой отчетности. При необходимости ведение кадровой документации (прием, увольнение отпуска и т.д.). Составление графика отпусков. Проведение аттестации работников, разработка должностных инструкций. Штатная численность организации составляла более 1000 человек.
Руководил переходом работы отдела на программу 1С. Оформил и затем продлил лицензию на право образовательной деятельности. Неоднократно приходилось проводить процедуры сокращения штата.
Повышение квалификации по вопросам труд. законодательства и управления персоналом:
2006 г. - Центр доп. образования БГУЭП,
2008 г. - Сибирский гос. университет путей сообщения г. Новосибирск.
2016 г. - НОУ ДПО "Байкальский центр образования"
Регулярно проходил обучение по вопросам охраны труда.
Штатная численность Иркутского отряда - 999,5 шт. ед.