Обязанности и достижения:
Подбор персонала на предприятие в полном объеме (ИТР, рабочие специальности)
• Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства.
• Обеспечение хранения и архивации кадровых документов.
• Ведение табеля учета рабочего времени работников.
• Консультирование сотрудников в части трудового законодательства РФ
• Работа 1С ЗУП (кадровое администрирование, контроль данных на предмет актуальности, наполняемость системы)
• Оформление и актуализация трудовых договоров, документов по личному составу
• Оформление отпусков и больничных (график отпусков)
• Ведение штатной расстановки, учет вакансий
• Выдача справок, копий документов по личному составу
• Координация, сбор документов, согласование потенциальных кандидатов на вакансии со службой безопасности.
Штат 500 чел.